Yksinkertaista uusien työntekijöiden tukemista AI-teknologialla_
Tarjoa vastauksia uuden tulokkaan kysymyksiin välittömästi chatbotin avulla. Meillä kysymyksiin vastaa Eva-botti, mutta voitte valita yrityksenne brändiä myötäilevän nimen.
Markkinoiden johtava teknologiamme oppii jatkuvasti ja vastaa yrityksen muuttuviin tarpeisiin.
Varmista, etteivät uudet työntekijät hautaudu informaatiotulvaan tarjoamalla ajastettua materiaalia.
Aikatauluta tilannekatsauksia tärkeisiin työn aloittamisen käännekohtiin. Järjestelmä lähettää muistutuksia perehdytettäville, esimiehille sekä tiimin jäsenille, ettei mitään tärkeää unohdu.
Talmundo integroituu olemassaolevan ATS:n kanssa. Yhteistyökumppaneitamme ovat muun muassa ReachMee, SAP SuccessFactors, Workday sekä Taleo. Saumaton siirtymä järjestelmästä toiseen – ilman sähläystä.
Yksinkertaista uusien työntekijöiden tukemista AI-teknologialla_
Tarjoa vastauksia uuden tulokkaan kysymyksiin välittömästi chatbotin avulla. Meillä kysymyksiin vastaa Eva-botti, mutta voitte valita yrityksenne brändiä myötäilevän nimen.
Markkinoiden johtava teknologiamme oppii jatkuvasti ja vastaa yrityksen muuttuviin tarpeisiin.
Tarjoa oikeaa informaatiota oikeaan aikaan_
Varmista, etteivät uudet työntekijät hautaudu informaatiotulvaan tarjoamalla ajastettua materiaalia.
Aikatauluta tilannekatsauksia tärkeisiin työn aloittamisen käännekohtiin. Järjestelmä lähettää muistutuksia perehdytettäville, esimiehille sekä tiimin jäsenille, ettei mitään tärkeää unohdu.
Talmundo integroituu olemassaolevan ATS:n kanssa. Yhteistyökumppaneitamme ovat muun muassa ReachMee, SAP SuccessFactors, Workday sekä Taleo. Saumaton siirtymä järjestelmästä toiseen – ilman sähläystä.
Käymme säännöllisesti Talmundon Customer Success -tiimimme kanssa läpi tärkeitä metriikoita ja palautteita sekä ideoimme sitä, miten voisimme parantaa asiakaskokemusta. Näin varmistamme, että palvelumme ovat aina ajantasaisia ja entistä parempia.
Georgina Huntley
Head of Employee Career & Development, ManpowerGroup UK
ABN AMRO valitsi Talmundon yhtenäistämään perehdytysmateriaalit, yksinkertaistamaan perehdytysprosessia sekä inspiroimaan vastapalkattuja tuleviksi yrityksen brändilähettiläiksi.