Checklist, pour les managers, afin de suivre l'intégration des employés_
Actions, pour les managers envers les nouvelles recrues, à chaque étape du programme - pour une intégration plus réussie!
Ce que la checklist peut aider les managers à réaliser:
ALIGNER LES ATTENTESUtilisez la checklist pour aligner les attentes de toutes les parties prenantes à l'intégration, des RH aux responsables, ainsi que des nouvelles recrues.
FACILITER L’ÉVOLUTIONAidez les nouvelles recrues à devenir plus productives au sein de votre organisation grâce à des activités de soutien, tout en gardant un œil sur elles.
INTÉGRATION RIGOUREUSEGagnez du temps et des ressources précieuses grâce à une approche rationalisée qui fonctionne dans toute votre organisation.
