Book en demo
    Book en demo
    ONBOARD MED TALMUNDO

    Oppgrader opplevelsen til de nyansatte_

    Utvikle nyansatte til selvsikre, hardtarbeidende medarbeidere og ambassadører for bedriften din.
    FINN UT MER
    Gjenoppdag reisen deres_
    Basert på opplevelsen

    Sett opplevelsen i sentrum av onboardingreisen deres_

    Lag en opplevelse som er enkel å implementere og engasjerende nok til å ta del i.
    Start kommunikasjonen mellom nyansatt og kollegaer tidlig og ofte.
    HVORFOR ERFARING ER BEST
    Innholdsdrevet

    Del interaktivt innhold som inspirerer dine nye ansatte_

    Bygg interkative quizzer og skjemaer for å få dine nyansatte opp å gå med firmaets “behøver-å-vite” informasjon.
    Vis frem de beste delene av selskapets historie og prestasjoner på morsomme og engasjerende måter.
    BLI EN MESTER PÅ INNHOLD
    Personlig og stabilt

    Vær personlig uten å la det gå utover stabiliteten_

    Utform en opplevelse som ser ut som og føles ut som deres selskap.
    Presenter ulikt innhold på tvers av avdelinger og områder ved bruk av filtre.
    BYGG OPPLEVELSEN DIN  

    Sett opplevelsen i sentrum av onboardingreisen deres_

    Lag en opplevelse som er enkel å implementere og engasjerende nok til å ta del i.
    Start kommunikasjonen mellom nyansatt og kollegaer tidlig og ofte.
    HVORFOR ERFARING ER BEST

    Del interaktivt innhold som inspirerer dine nye ansatte_

    Bygg interkative quizzer og skjemaer for å få dine nyansatte opp å gå med firmaets “behøver-å-vite” informasjon.
    Vis frem de beste delene av selskapets historie og prestasjoner på morsomme og engasjerende måter.
    BLI EN MESTER PÅ INNHOLD

    Vær personlig uten å la det gå utover stabiliteten_

    Utform en opplevelse som ser ut som og føles ut som deres selskap.
    Presenter ulikt innhold på tvers av avdelinger og områder ved bruk av filtre.
    BYGG OPPLEVELSEN DIN  
    Automatisér prossesen deres_
    Enkelt for HR

    Gjør det enkelt med support for nyansatte ved hjelp av AI-teknologi_

    Svar nyansatte på hva enn de lurer på ed en gang med vår digitale chatbot. Vi kaller vår Eva, men du kan velge et navn som passer bedre for dere!
    Forbedre dere over tid mens vår verdensklasses teknologi lærer seg og endrer seg etter deres behov.
    FINN UT MER  
    Passende & spesifikk

    Gi riktig informasjon til rett tid _

    Pass på at nyansatte ikke blir overveldet med informasjon ved å gi opplæring og hjelp når de trenger det.
    Planlegg ulike steg av deres nyansattes reise og sett opp påminnelser for nyansatt, leder og kollegaer slik at ingenting blir glemt.
    LÆR MER
    Helintegrert

    Sømløst integrert med ditt nåværende HR system_

    Talmundo systemet kan integrere med deres nåværende ATS, som for eksempel ReachMee, Talent Recruiter, Webcruiter og mange fler.
    TEST OSS UT  

    Gjør det enkelt med support for nyansatte ved hjelp av AI-teknologi_

    Svar nyansatte på hva enn de lurer på ed en gang med vår digitale chatbot. Vi kaller vår Eva, men du kan velge et navn som passer bedre for dere!
    Forbedre dere over tid mens vår verdensklasses teknologi lærer seg og endrer seg etter deres behov.
    FINN UT MER  

    Gi riktig informasjon til rett tid _

    Pass på at nyansatte ikke blir overveldet med informasjon ved å gi opplæring og hjelp når de trenger det.
    Planlegg ulike steg av deres nyansattes reise og sett opp påminnelser for nyansatt, leder og kollegaer slik at ingenting blir glemt.
    LÆR MER

    Sømløst integrert med ditt nåværende HR system_

    Talmundo systemet kan integrere med deres nåværende ATS, som for eksempel ReachMee, Talent Recruiter, Webcruiter og mange fler.
    TEST OSS UT  
    Vi har god dialog med Customer Success avdelingen i Talmundo. De er alltid der til å gi oss statistikk, forbedringer og forslag på nye moduler og nye funksjonaliteter slik at vi er sikre på at vi er relevante og har en god prosess.
    GEROGINA HUNTLEY
    Head of Employee Career & Development, ManpowerGroup UK
    Utvikle bedriften deres_
    Datadrevet

    Ta bedriften til neste nivå med data som forteller hele historien_

    Identifiser hinder og utfordringer gjennom onboardingprosessen og bygg finn løsninger.
    Gjenkjenn hvor ting gjøres bra og lag systemer som sørger for at det gjentar seg.
    UTVIKLE BEDRIFTEN DERES
    Sammenlign internt

    Sammenlign ulike grupper og identifiser styrker og svakheter_

    Observer og sammenlign resultater på tvers av kontorer, steder, avdelinger og roller.
    Sett mål for hele bedriften basert på interne prestasjoner.
    SE WEBINARET UTVIKLE  
    Fremtidssikker

    Dra nytte av vår onboardingekspertise forfremtidig suksess_

    Utvikle prosessene deres i vår app Onboardingakademi.
    Utnytt for in-house ekspertise fra vårt lag av onboardingspesialister.
    INVESTER I FREMTIDEN DERES  

    Ta bedriften til neste nivå med data som forteller hele historien_

    Identifiser hinder og utfordringer gjennom onboardingprosessen og bygg finn løsninger.
    Gjenkjenn hvor ting gjøres bra og lag systemer som sørger for at det gjentar seg.
    UTVIKLE BEDRIFTEN DERES

    Sammenlign ulike grupper og identifiser styrker og svakheter_

    Observer og sammenlign resultater på tvers av kontorer, steder, avdelinger og roller.
    Sett mål for hele bedriften basert på interne prestasjoner.
    SE WEBINARET UTVIKLE  

    Dra nytte av vår onboardingekspertise forfremtidig suksess_

    Utvikle prosessene deres i vår app Onboardingakademi.
    Utnytt for in-house ekspertise fra vårt lag av onboardingspesialister.
    INVESTER I FREMTIDEN DERES  
    Oval Copy 4 Created with Sketch.
    ABN AMRO velger Talmundo for å samle innhold til nyanasatte på tvers av kontorer, gjøre onboaridngprosessene enklere og inspirere nyansatte til å bli.
    Det er din tur.
    Les hele kundecasen
    Hovedkontor

    Amsterdam

    Årlige ansettelser

    100+

    Størrelse på bedriften

    24,000+