Talmundo | Onboardingsystem

ONBOARD MED TALMUNDO

Utvikle nyansatte til selvsikre, hardtarbeidende medarbeidere og ambassadører for bedriften din.

Basert på opplevelsen

Sett opplevelsen i sentrum av onboardingreisen deres_

Lag en opplevelse som er enkel å implementere og engasjerende nok til å ta del i.

Start kommunikasjonen mellom nyansatt og kollegaer tidlig og ofte.

Innholdsdrevet

Del interaktivt innhold som inspirerer dine nye ansatte_

Bygg interkative quizzer og skjemaer for å få dine nyansatte opp å gå med firmaets “behøver-å-vite” informasjon.

Vis frem de beste delene av selskapets historie og prestasjoner på morsomme og engasjerende måter.

Personlig og stabilt

Vær personlig uten å la det gå utover stabiliteten_

Utform en opplevelse som ser ut som og føles ut som deres selskap.

Presenter ulikt innhold på tvers av avdelinger og områder ved bruk av filtre.

Sett opplevelsen i sentrum av onboardingreisen deres_

Lag en opplevelse som er enkel å implementere og engasjerende nok til å ta del i.

Start kommunikasjonen mellom nyansatt og kollegaer tidlig og ofte.

Del interaktivt innhold som inspirerer dine nye ansatte_

Bygg interkative quizzer og skjemaer for å få dine nyansatte opp å gå med firmaets “behøver-å-vite” informasjon.

Vis frem de beste delene av selskapets historie og prestasjoner på morsomme og engasjerende måter.

Vær personlig uten å la det gå utover stabiliteten_

Utform en opplevelse som ser ut som og føles ut som deres selskap.

Presenter ulikt innhold på tvers av avdelinger og områder ved bruk av filtre.

Enkelt for HR

Gjør det enkelt med support for nyansatte ved hjelp av AI-teknologi_

Svar nyansatte på hva enn de lurer på ed en gang med vår digitale chatbot. Vi kaller vår Eva, men du kan velge et navn som passer bedre for dere!

Forbedre dere over tid mens vår verdensklasses teknologi lærer seg og endrer seg etter deres behov.

Passende & spesifikk

Gi riktig informasjon til rett tid _

Pass på at nyansatte ikke blir overveldet med informasjon ved å gi opplæring og hjelp når de trenger det.

Planlegg ulike steg av deres nyansattes reise og sett opp påminnelser for nyansatt, leder og kollegaer slik at ingenting blir glemt.

Helintegrert

Sømløst integrert med ditt nåværende HR system_

Talmundo systemet kan integrere med deres nåværende ATS, som for eksempel ReachMee, Talent Recruiter, Webcruiter og mange fler.

Gjør det enkelt med support for nyansatte ved hjelp av AI-teknologi_

Svar nyansatte på hva enn de lurer på ed en gang med vår digitale chatbot. Vi kaller vår Eva, men du kan velge et navn som passer bedre for dere!

Forbedre dere over tid mens vår verdensklasses teknologi lærer seg og endrer seg etter deres behov.

Gi riktig informasjon til rett tid _

Pass på at nyansatte ikke blir overveldet med informasjon ved å gi opplæring og hjelp når de trenger det.

Planlegg ulike steg av deres nyansattes reise og sett opp påminnelser for nyansatt, leder og kollegaer slik at ingenting blir glemt.

Sømløst integrert med ditt nåværende HR system_

Talmundo systemet kan integrere med deres nåværende ATS, som for eksempel ReachMee, Talent Recruiter, Webcruiter og mange fler.

Vi har god dialog med Customer Success avdelingen i Talmundo. De er alltid der til å gi oss statistikk, forbedringer og forslag på nye moduler og nye funksjonaliteter slik at vi er sikre på at vi er relevante og har en god prosess.

GEROGINA HUNTLEY

Head of Employee Career & Development, ManpowerGroup UK

Datadrevet

Ta bedriften til neste nivå med data som forteller hele historien_

Identifiser hinder og utfordringer gjennom onboardingprosessen og bygg finn løsninger.

Gjenkjenn hvor ting gjøres bra og lag systemer som sørger for at det gjentar seg.

Sammenlign internt

Sammenlign ulike grupper og identifiser styrker og svakheter_

Observer og sammenlign resultater på tvers av kontorer, steder, avdelinger og roller.

Sett mål for hele bedriften basert på interne prestasjoner.

Fremtidssikker

Dra nytte av vår onboardingekspertise forfremtidig suksess_

Utvikle prosessene deres i vår app Onboardingakademi.

Utnytt for in-house ekspertise fra vårt lag av onboardingspesialister.

Ta bedriften til neste nivå med data som forteller hele historien_

Identifiser hinder og utfordringer gjennom onboardingprosessen og bygg finn løsninger.

Gjenkjenn hvor ting gjøres bra og lag systemer som sørger for at det gjentar seg.

Sammenlign ulike grupper og identifiser styrker og svakheter_

Observer og sammenlign resultater på tvers av kontorer, steder, avdelinger og roller.

Sett mål for hele bedriften basert på interne prestasjoner.

Dra nytte av vår onboardingekspertise forfremtidig suksess_

Utvikle prosessene deres i vår app Onboardingakademi.

Utnytt for in-house ekspertise fra vårt lag av onboardingspesialister.

ABN AMRO velger Talmundo for å samle innhold til nyanasatte på tvers av kontorer, gjøre onboaridngprosessene enklere og inspirere nyansatte til å bli.

Det er din tur.

Les hele kundecasen

Hovedkontor

Amsterdam

Årlige ansettelser

100+

Størrelse på bedriften

24,000+