Die ULTIMATIVE Preboarding-Checkliste für Neueinstellungen

Was Sie in unserer Checkliste erwarten können:

Wie Sie Verwaltungsaufgaben meistern Schritte, die die benötigten Unterlagen bereitstellen, die Richtlinien und Verfahren bestimmen und die Kommunikation zwischen neuen Mitarbeiter:innen und den verschiedenen Unternehmensabteilungen vereinfachen.

Wie Sie Ihre Unternehmenskultur einbeziehen Schritte, die das Menschliche in den Vordergrund stellen und Ihre einzigartige Unternehmenskultur mit einbinden.

Wie Sie die Logistik vor dem ersten Tag erledigen Schritte, die sicherstellen, dass alles vor dem ersten Arbeitstag Ihrer neuen Mitarbeiter:innen bereit ist.

Was Sie erwartet_

Ein effektives Preboarding führt nachweislich zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung, einer besseren Arbeitszufriedenheit und einer erhöhten Produktivität.

Verwaltungsaufgaben spielen während dieses Prozesses eine wichtige Rolle, da sie die benötigten Unterlagen bereitstellen, die Richtlinien und Verfahren bestimmen und die Kommunikation zwischen neuen Mitarbeiter:innen und den verschiedenen Unternehmensabteilungen vereinfachen.

In dieser Hinsicht ist der Admin die Grundlage des Preboarding, denn er ermöglicht einen reibungslosen Ablauf des Prozesses und schafft die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Beziehung zwischen den Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden.