Wie Sie Ihren On- und Offboarding-Prozess mit Automatisierung optimieren können

Automatisieren Sie Ihre HR-Prozesse, um Zeit und Ressourcen zu sparen, Ihre Verwaltungsaufgaben zu vereinfachen und Ihren Mitarbeitenden eine inspirierende Onboarding-Reise zu bieten.

In unserem Leitfaden erfahren Sie:

WIE SIE DIE ONBOARDING-VERWALTUNG AUTOMATISIEREN Machen Sie Verwaltungaufgaben zum Kinderspiel mit unseren Tipps, die Ihnen dabei helfen, diesen oft mühsamen Prozess zu automatisieren
WIE SIE AUTOMATISIEREN FÜR BESSERE MITARBEITERERFAHRUNG Erfahren Sie, wie das Automatisieren von langweiligen Prozessen Ihrem Umgang mit neuen Mitarbeitenden einen persönlichen Touch verleiht
WIE SIE IHR OFFBOARDING AUTOMATISIEREN Schließen Sie den Kreis mit einem automatisierten Offboarding-Prozess, der Menschen in den Mittelpunkt stellt
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Was Sie erwartet_

Personalisiertes und dennoch konsistentes Onboarding - das ist das Ziel eines jeden HR-Teams heutzutage. Obwohl das leichter gesagt ist als getan, gibt es einen leistungsstarken, oft missverstandenen Prozess, auf den Sie sich verlassen können - die Automatisierung.

 

Obwohl der Mitarbeitermangel steigt, stellen Unternehmen auf der ganzen Welt immer mehr neue Mitarbeitenden ein. Automatisieren Sie Ihre Prozesse, um mit diesem Druck klarzukommen und mehr Zeit für wichtige Aufgaben zu schaffen.

 

Für Unternehmen (und neue Teammitglieder!) gibt es jedoch noch weitere Vorteile der intelligenten, automatisierten HR-Prozesse als nur die Zeitersparnis. Eine Onboarding-Reise ist wirklich gelungen, wenn alle Aspekte in einem inspirierenden, ansprechenden Erlebnis zusammenkommen. Obwohl der persönliche Umgang immer wichtig bleiben wird, sollten Sie das Automatisieren der Mitarbeitererfahrung nicht unterschätzen.

 

Also los geht’s!

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