Mensen zijn altijd enthousiast wanneer ze een nieuwe baan beginnen. Profiteer van die positieve energie door ze een geweldige onboarding-ervaring te bieden die een echte impact heeft. Ons onboarding platform helpt je om je werknemers sneller in te werken, ze beter te integreren en ieders werk eenvoudiger te maken!
Ontdek onze oplossing
Om de grootste talenten voor je bedrijf aan te trekken pluis je weken lang cv’s uit, ontmoet je tientallen kandidaten en onderhandel je stevig. Uiteindelijk tekent die ene droomkandidaat en jullie zijn allebei ontzettend enthousiast om samen dit nieuwe avontuur te beginnen. En nu...? We weten allemaal dat het wervingsproces belangrijk is - hetzelfde geldt voor het inwerken van je nieuwe medewerkers.
Te veel bedrijven gaan hier nog de mist in. Je toptalent heeft toegezegd, maar blijft daarna in de kou staan.
Door nieuwe medewerkers succesvol te onboarden, boek je onmiddellijk resultaat omdat de nieuwe medewerker vlotter in je team integreert en sneller productief is.
You’ll spend about 90,000 hours working during your lifetime. (Pssst! If you’re curious, that number is about one quarter to one third of your..
You have picked your favorite employee onboarding software, got all of the key stakeholders on board and can't wait to introduce your new hires..
With employee onboarding, speculation is often the name of the game. You can only guess what new hires want and then try to concoct a “Goldilocks”..
You’ve heard the stereotypes: Gen Z wants every workplace to have flexible hours and a free coffee bar. Millennials don’t have the work ethic of..