L'onboarding devrait 

L'intégration d'employés simplifiée

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La solution d'intégration de Talmundo

Créez pour vos employés une expérience unique de pré-intégration et d'intégration_

Au-delà des aspects administratifs, proposez aux nouvelles recrues un véritable parcours

Prendre un nouveau poste, c'est le début d'une nouvelle aventure. Tirez parti de cette énergie positive en proposant aux nouveaux arrivants une expérience unique d'intégration aux retombées concrètes. Notre plateforme d’intégration va vous permettre de mieux intégrer vos employés et les rendre opérationnels plus rapidement, tout en facilitant la vie de chacun !

Découvrez la solution
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Notre solution en chiffres_

22

Langues

26839

Employés intégrés

103

Clients satisfaits

1

Appli géniale

Études de cas client_

  • « Les nouvelles recrues se sentent accompagnées tout au long de l'expérience d'intégration. Talmundo propose un moyen très simple et ludique de faire vivre ce parcours. Les retombées sont concrètes et quantifiables. »
    Tim Callebaut, Project Manager Career Development @ BNP Paribas Fortis
  • « Le logiciel de Talmundo nous permet de fournir un contenu sur-mesure pour chaque type de nouvel employé différent, et délivre une solution structurée tout en restant amusante et motivante. »
    Rani Verschoor, Organizational Development Lead @ N26
  • « Nous n'en revenions pas que notre appli soit prête aussi rapidement. L'équipe de Talmundo nous a guidés tout le long de la mise en place, nous démontrant que Talmundo était la bonne décision à prendre. »
    Fmke Elpers, Talent Acquisition Manager @ Vinçotte
  • BNP Paribas Fortis
  • Logo_website_Engie_hover.png
  • Deloitte_Hover.png
  • KPMG
  • Staples_hover.png
  • Lidl
  • Logo_website_Vinci_hover.png
  • ArcelorMittal
  • ING
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  • Logo_website_Sodexo_hover.png
  • Bacardi

Bonnes pratiques

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Onboarding whitepaper

L'intérêt économique de l'intégration

Vous avez passé des semaines, voire des mois, à éplucher des centaines de CV, à faire passer des entretiens et à négocier des offres pour recruter les meilleurs talents au sein de votre entreprise. Il vous tarde de les accueillir, tandis qu'ils ont hâte d'écrire à vos côtés une nouvelle page de leur carrière. Et ensuite ? Aucun doute, le processus de recrutement est important, tout comme l'accueil de vos nouvelles recrues.

 

Et pourtant, une fois le recrutement terminé, trop d'entreprises négligent la pré-intégration et l'intégration.

 

Une intégration réussie des nouvelles recrues vous garantit des résultats rapides : les nouveaux arrivants sont efficaces et se sentent intégrés à vos équipes rapidement et en douceur.

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Cela ne vous prendra que 2 minutes… Promis !

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