L'onboarding devrait être 

L'intégration d'employés simplifiée

En Savoir Plus

La solution d'intégration de Talmundo

Offrez à vos employés une expérience unique de pré-intégration et d'intégration

Au-delà des aspects administratifs, proposez aux nouvelles recrues un véritable parcours

Prendre un nouveau poste, c'est le début d'une nouvelle aventure. Tirez parti de cette énergie positive en proposant aux nouveaux arrivants une expérience unique d'intégration aux retombées concrètes. Notre application va vous permettre de mieux intégrer vos employés et les rendre opérationnels plus rapidement tout en facilitant le travail de chacun !

Découvrez la solution
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Notre appli en chiffres

18

LANGUES

26839

EMPLOYÉS INTÉGRÉS

103

CLIENTS SATISFAITS

1

APPLI GÉNIALE

Études de cas client

  • « Les nouvelles recrues se sentent accompagnées tout au long de l'expérience d'intégration. Talmundo propose un moyen très simple et ludique de faire vivre ce parcours. Les retombées sont concrètes et quantifiables. »
    Tim Callebaut, Project Manager Career Development, BNP Paribas Fortis
  • « Talmundo nous a véritablement aidé à découvrir le monde des technologies de RH, en plein essor. Grâce à cela, nous utilisons désormais l'appli auprès de nos chefs d'équipe ! »
    Christian Neumann, People & Organizational Development, Baloise Group
  • « Le résultat final peut être décrit en trois mots : excellent, créatif et original. »
    Brigitte Ballings, Head of Learning & Development, ING Belgium
  • BNP Paribas Fortis
  • Logo_website_Engie_hover.png
  • Deloitte_Hover.png
  • KPMG
  • Staples_hover.png
  • Lidl
  • Logo_website_Vinci_hover.png
  • ArcelorMittal
  • ING
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  • Logo_website_Sodexo_hover.png
  • Bacardi

Bonnes Pratiques

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L'Intérêt économique de l'intégration

Vous avez passé des semaines, voire des mois, à éplucher des centaines de CV, à faire passer des entretiens et à négocier des offres pour recruter les meilleurs talents au sein de votre entreprise. Il vous tarde de les accueillir, tandis qu'ils ont hâte d'écrire à vos côtés une nouvelle page de leur carrière. Et ensuite ? Aucun doute, le processus de recrutement est important, tout comme l'accueil de vos nouvelles recrues.

 

Et pourtant, une fois le recrutement terminé, trop d'entreprises négligent la pré-intégration et l'intégration.

 

Une intégration réussie des nouvelles recrues vous garantit des résultats rapides : les nouveaux arrivants sont efficaces et se sentent intégrés à vos équipes rapidement et en douceur.

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QUE VAUT LE PROGRAMME D'INTÉGRATION ACTUEL DE VOTRE ENTREPRISE ?

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Cela ne vous prendra que 2 minutes… Promis !

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