L'ONBOARDING AVEC TALMUNDO

Optimisez l’expérience de vos recrues_

Transformez vos nouvelles recrues en collaborateurs confiants et autonomes qui porteront haut les valeurs de votre marque.
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Optimisez l’expérience de vos recrues_

 

Réinventez vos parcours_

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Placez l'expérience au centre de votre parcours d'intégration_

  • Créez des parcours faciles à mettre en place qui stimulent la participation.
  • Dès les prémices, permettez aux nouvelles recrues d'échanger régulièrement avec le personnel existant.


Proposez du contenu interactif qui inspirera vos nouvelles recrues_

  • Élaborez des quiz et formulaires interactifs qui faciliteront l'assimilation rapide des connaissances requises.
    Présentez les points forts et valeurs clés de votre entreprise de façon ludique et engageante.

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Personnalisez votre contenu sans perdre en cohérence_

  • Créez une expérience à l'image de votre entreprise, tant sur le fond que sur la forme. 
  • Proposez un contenu à la carte, selon le service et le lieu de travail, à l'aide de nos filtres.
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Talmundo analyse nos statistiques d’engagement et les résultats des sondages pour nous proposer de manière proactive des améliorations et ajustements dans les parcours afin que l'expérience soit constamment meilleure.

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GEORGINA HUNTLEY
Directrice Carrière & Développement, ManpowerGroup UK

 

Automatisez vos processus_

Simplifiez l'accompagnement des nouvelles recrues grâce à l'IA_

  • Répondez immédiatement aux questions des nouvelles recrues grâce à notre chatbot – le nôtre s'appelle Eva, mais vous pouvez choisir le nom qui vous chante !
  • Notre technologie apprend en continu pour s'adapter à l'évolution de vos besoins.
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Proposez des informations pertinentes au bon moment_

  • Pour ne pas surcharger vos recrues, chaque élément de contenu leur est transmis lorsqu'elles en ont vraiment besoin.
  • Afin d'offrir une expérience optimale, vous pouvez programmer en amont des contenus et des tâches lors de chaque étape clé et créer des rappels qui seront envoyés aux parties prenantes.

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Profitez d'une intégration sans accrocs avec vos systèmes RH_

  • Pour une transition en douceur et sans encombre, la plateforme Talmundo peut intégrer vos systèmes de suivi des candidats, comme SAP SuccessFactors, Workday, Talentsoft ou encore Taleo.
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La solution de Talmundo est une manière géniale,simple et engageante pour amener l’information dont les recrues ont besoin au bon moment.

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TIM CALLEBAUT
Adventure Coach, HR Talent

 

Valorisez votre entreprise_

Optimisez vos initiatives grâce aux données recueillies_

  • Identifiez les lacunes de votre parcours d'onboarding et élaborez des solutions pratiques.
  • De la même façon, identifiez les SUCCÈS pour les répliquer.

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Comparez les données de différents groupes en interne pour identifier les forces et faiblesses_

  • Recoupez facilement les performances de chaque site, service ou poste.
  • Définissez au sein de votre entreprise des objectifs basés sur les équipes les plus performantes.

Profitez de notre expertise pour assurer votre réussite sur le long terme_

  • Développez vos processus grâce à notre Onboarding Academy.
  • Tirez avantage des conseils de nos spécialistes en onboarding.

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ManpowerGroup UK a choisi Talmundo pour mettre en place une expérience de pré-Onboarding personnalisée selon la division et le rôle de ses nouvelles recrues.
Siège social

Wisconsin

Bureaux dans le monde

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Collaborateurs dans le monde

30,000+