Digitales Onboarding für Ihr Team_

Effiziente, verbundene HR-Systeme sind der Schlüssel zur Optimierung des Onboarding Prozesses.

Mit vorentwickelten Schnittstellen können Sie Talmundo problemlos mit mehreren Systemen verknüpfen und so die Datenverwaltung zentralisieren.

Ob es sich um persönliche Informationen, Abteilungs-/Standortdaten oder zugewiesene Stakeholder handelt, Talmundo ermöglicht Ihnen die nahtlose Übertragung von Onboardee-Daten aus Ihrem Recruiting-System. Sobald die Verbindung hergestellt ist, übernimmt Talmundo den Prozess und liefert ein reibungsloses Onboarding-Erlebnis.

Integrieren Sie Ihre HR-Systeme, mit Talmundo.

Mit Talmundo ist die sichere Erfassung von vertraulichen Daten ein einfacher Prozess.

Das in der App integrierte Formulare-Tool ist flexibel und intuitiv, damit Sie im Handumdrehen Formulare für verschiedene Zwecke erstellen können. Mitarbeiterdaten werden so sicher erfasst und die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards wird sichergestellt.

Mit unseren benutzerfreundlichen Formularen können Sie so den Onboarding-Prozess optimieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern.

Sichere Datenerfassung leicht gemacht mit Talmundo.

Durch die Personalisierung des Onboarding Prozesses schaffen Sie ein Erlebnis, das neue Mitarbeiter:innen begeistern wird.

Mit dem Segmentierungssystem von Talmundo kann die Personalabteilung umfassende Onboarding Programme in einem zentralen Portal erstellen und die geteilten Inhalte je nach Berufsbezeichnung, Abteilung, Standort und anderen relevanten Filtern an Mitarbeitergruppen anpassen.

Das System ermöglicht die Kombination mehrerer Filter pro Mitarbeiter. So werden einzigartige Programme erstellt, die auf verschiedenen Inhaltsbibliotheken basieren. Durch die Verwendung von Filtern erhalten Onboardees genau die Inhalte, die für ihre Rolle relevant sind.

Skalierbare Personalisierung für neue Mitarbeiter:innen mit Talmundo.

Bei Talmundo wissen wir, wie wichtig kontinuierliches Feedback ist. Darum sind verschiedene Tools und Funktionen zum generieren von Feedback auch ein zentraler Bestandteil unserer Onboarding Software.

Mit interaktiven Pulse-Checks und Umfragen kann die Personalabteilung potenzielle Probleme frühzeitig erkennen und notwendige Anpassungen vornehmen. So erhalten neue Mitarbeiter:innen zum richtigen Zeitpunkt genau die Unterstützung, die sie benötigen.

Zu unseren Feedback-Mechanismen gehören:

• Kurzform-Pulschecks, die es Nutzern ermöglichen, Bewertungen mithilfe eines Sterne- oder Emoji-Systems zu teilen.
• Umfangreiche Fragebögen zur Erfassung detaillierten Feedbacks zu wichtigen Zeitpunkten.
• Automatische Feedback Check-Ins durch unseren KI-Chatbot, die nach einer Aktion von Nutzer:innen ausgelöst werden.

Konzentrieren Sie sich auf das Feedback Ihrer Mitarbeiter:innen mit Talmundo.

Das Erheben guter Daten ist wichtig. Aber Resultate werden erst dann erzielt, wenn Sie diese zur Verbesserung des Onboarding Prozesses nutzen.

Mit Talmundo können Sie die Resultate verschiedener Abteilungen und Standorte vergleichen und so Erfolge und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren. Unser umfassendes Reporting ist ein wichtiges Onboarding Tool für jedes HR-Team, das seine Prozesse kontinuierlich verbessern möchte.

Verbessern Sie das Onboarding-Erlebnis mit Talmundo.