Entdecken Sie Onboarding mit Talmundo

Digitales Onboarding für Ihr Team_

Selbstbewusst, engagiert und startklar. Meistern Sie Ihr Onboarding mit unserer hochmodernen Softwarelösung.
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Erleben Sie wirklich gutes Onboarding mit Talmundo_

Wir stellen die digitale Onboarding-Lösung von Talmundo für ein optimiertes Erlebnis neuer Mitarbeiter:innen vor. Unsere benutzerfreundliche Software bietet anpassbare Onboarding Prozesse, automatisiertes Aufgabenmanagement, interaktive Inhalte, integrierte Formulare, Fortschrittsverfolgung in Echtzeit und vieles mehr.


Profitieren Sie von einem nahtlosen Onboarding Prozess und verbessern Sie die Bindung und Produktivität neuer Mitarbeiter:innen.

 

Sparen Sie Zeit durch Automatisierung

Mit Talmundo’s intelligenten Automatisierungsfunktionen reduzieren Sie den Zeitaufwand für sich wiederholende Verwaltungsaufgaben erheblich.

 

Talmundo Check - PURPLE Eliminieren Sie repetitive Aufgaben


Talmundo Check - PURPLE Integrieren Sie Ihre HR-Systeme


Talmundo Check - PURPLE Vertrauliche Mitarbeiterdaten sicher erfassen

 

Legen Sie los

 

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Eliminieren Sie repetitive Aufgaben

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Fehlerlose administrative Prozesse formen die Basis eines guten Onboarding-Erlebnisses.

Mit Talmundo Tasks können Sie repetitive Aufgaben als automatisierte, interaktive Workflows einrichten. So reduzieren Sie das Risiko für Fehler, sparen Zeit und erhöhen die Produktivität Ihres Teams.

Aufgaben können neuen Mitarbeiter:innen, Manager:innen, HR-Teammitgliedern oder anderen Onboarding-Stakeholdern zu verschiedenen Zeitpunkten im Onboarding Prozess zugewiesen werden.

Optimieren Sie Ihre Zeit mit Tasks von Talmundo.

 

Integrieren Sie Ihre HR-Systeme

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Effiziente, verbundene HR-Systeme sind der Schlüssel zur Optimierung des Onboarding Prozesses.


Mit vorentwickelten Schnittstellen können Sie Talmundo problemlos mit mehreren Systemen verknüpfen und so die Datenverwaltung zentralisieren.


Ob es sich um persönliche Informationen, Abteilungs-/Standortdaten oder zugewiesene Stakeholder handelt, Talmundo ermöglicht Ihnen die nahtlose Übertragung von Onboardee-Daten aus Ihrem Recruiting-System. Sobald die Verbindung hergestellt ist, übernimmt Talmundo den Prozess und liefert ein reibungsloses Onboarding-Erlebnis.


Integrieren Sie Ihre HR-Systeme, mit Talmundo.

 

Entdecken Sie Integrationen

 

Vertrauliche Mitarbeiterdaten sicher erfassen

 

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Mit Talmundo ist die sichere Erfassung von vertraulichen Daten ein einfacher Prozess.


Das in der App integrierte Formulare-Tool ist flexibel und intuitiv, damit Sie im Handumdrehen Formulare für verschiedene Zwecke erstellen können. Mitarbeiterdaten werden so sicher erfasst und die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards wird sichergestellt.


Mit unseren benutzerfreundlichen Formularen können Sie so den Onboarding-Prozess optimieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern.


Sichere Datenerfassung leicht gemacht mit Talmundo.

 

 

Umgehen Sie häufige Onboarding-Fallstricke mit intelligenter Automatisierung:

64%

neuer Mitarbeiter:innen erhält keine Preboarding-Hilfe*

40%

neuer Mitarbeiter:innen werden am ersten Arbeitstag allein gelassen*

64%

neuer Mitarbeiter:innen mangelt es an Rollenklarheit im Onboarding*

 

Involvieren Sie Ihr Team und neue Mitarbeiter:innen

Realisieren Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen und erzielen Sie mit den interaktiven Funktionen unserer Software ein Mitarbeiter-Engagement beim Onboarding von über 75%:

 

Talmundo Check - PURPLE Teilen Sie interaktive Inhalte


Talmundo Check - PURPLE Personalisieren Sie das Erlebnis


Talmundo Check - PURPLE Sammeln Sie fortlaufend Feedback

Legen Sie los


*Kunden, die Talmundo nutzen, berichten in den meisten Fällen von App-Aktivierungsraten von mehr als 75 %.

 

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Teilen Sie interaktive Inhalte

 

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Interaktive Onboarding-Inhalte sind eine großartige Möglichkeit, neue Mitarbeiter:innen zu involvieren und informieren.

Mit den benutzerdefinierten ‘Learning Pages’ von Talmundo können Sie ganz einfach interaktive Materialien für jeden Anlass erstellen, vom Pre-Start-Training bis zur Teamorientierung und mehr. Wählen Sie aus vorgefertigten Vorlagen oder erstellen Sie Ihre eigenen Formate, passend zu Ihrer Marke und Unternehmenskultur.

Mit unserem umfassenden ‘Page Builder’ können Sie umfangreiche Lernmaterialien direkt in der Talmundo Onboarding App erstellen. Erweitern Sie Ihre Inhalte mit auf der Plattform gehosteten Bildern und eingebetteten Videos.

Meistern Sie kreative Inhalte mit Talmundo.

Personalisieren Sie das Erlebnis

 

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Durch die Personalisierung des Onboarding Prozesses schaffen Sie ein Erlebnis, das neue Mitarbeiter:innen begeistern wird.


Mit dem Segmentierungssystem von Talmundo kann die Personalabteilung umfassende Onboarding Programme in einem zentralen Portal erstellen und die geteilten Inhalte je nach Berufsbezeichnung, Abteilung, Standort und anderen relevanten Filtern an Mitarbeitergruppen anpassen.


Das System ermöglicht die Kombination mehrerer Filter pro Mitarbeiter. So werden einzigartige Programme erstellt, die auf verschiedenen Inhaltsbibliotheken basieren. Durch die Verwendung von Filtern erhalten Onboardees genau die Inhalte, die für ihre Rolle relevant sind.


Skalierbare Personalisierung für neue Mitarbeiter:innen mit Talmundo.

Sammeln Sie fortlaufend Feedback

 

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Bei Talmundo wissen wir, wie wichtig kontinuierliches Feedback ist. Darum sind verschiedene Tools und Funktionen zum generieren von Feedback auch ein zentraler Bestandteil unserer Onboarding Software.

 

Mit interaktiven Pulse-Checks und Umfragen kann die Personalabteilung potenzielle Probleme frühzeitig erkennen und notwendige Anpassungen vornehmen. So erhalten neue Mitarbeiter:innen zum richtigen Zeitpunkt genau die Unterstützung, die sie benötigen.

 

Zu unseren Feedback-Mechanismen gehören:

  • Kurzform-Pulschecks, die es Nutzern ermöglichen, Bewertungen mithilfe eines Sterne- oder Emoji-Systems zu teilen.
  • Umfangreiche Fragebögen zur Erfassung detaillierten Feedbacks zu wichtigen Zeitpunkten.
  • Automatische Feedback Check-Ins durch unseren KI-Chatbot, die nach einer Aktion von Nutzer:innen ausgelöst werden.

Konzentrieren Sie sich auf das Feedback Ihrer Mitarbeiter:innen mit Talmundo.

 

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Talmundo - von ConMendo als Top Anbieter im Bereich Onboarding Solutions bewertet. 

Lesen Sie hier über den Impact von gutem Onboarding und Talmundo im ConMendo Innovation Grid.

 

Kontinuierliche Verbesserung für zukünftigen Erfolg:

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Onboarding-Resultate Ihres Unternehmens und kommen Sie in Aktion. Sorgen Sie für kontinuierliche Verbesserung mit den intuitiven Berichten von Talmundo:

 

Talmundo Check - PURPLE Zentralisieren Sie alle Onboarding-Daten


Talmundo Check - PURPLE Vergleichen Sie Resultate verschiedener Gruppen

 

Legen Sie los

 

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Zentralisieren Sie alle Onboarding-Daten

 

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Vertrauenswürdige Daten sind ein Muss, wenn Sie einen zukunfstbeständigen Onboarding Prozess implementieren möchten.

Die integrierten Reporting-Dashboards von Talmundo bieten Ihnen eine benutzerfreundliche Möglichkeit, alle Onboarding-Daten an einem zentralen Ort zu verfolgen. Mit diesen Tools können Sie Aktivierungs-, Fortschritts- und Komplettierungsraten auf lokaler und globaler Ebene visualisieren. Nicht genug? Erstellen Sie Ihre eigenen Berichte, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind.

Behalten Sie Ihr Onboarding im Blick mit Talmundo.

 

Vergleichen Sie Resultate verschiedener Gruppen

 

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Das Erheben guter Daten ist wichtig. Aber Resultate werden erst dann erzielt, wenn Sie diese zur Verbesserung des Onboarding Prozesses nutzen.

 

Mit Talmundo können Sie die Resultate verschiedener Abteilungen und Standorte vergleichen und so Erfolge und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren. Unser umfassendes Reporting ist ein wichtiges Onboarding Tool für jedes HR-Team, das seine Prozesse kontinuierlich verbessern möchte.

 

Verbessern Sie das Onboarding-Erlebnis mit Talmundo.

 

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Daten können Ihnen viel sagen, aber nur, wenn es sich um relevante Daten handelt. Mit Talmundo haben wir alle wichtigen Daten an einem zentralen Ort verfügbar und nutzen dies, um Maßnahmen für zukünftige Verbesserungen ergreifen zu können.

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Olivier Rahuel
Head of HR Programme Management, Kuehne+Nagel
ManpowerGroup UK
ManpowerGroup UK
Case Study
Davor: Durcheinander.
Danach: Konsistent_
100
Standorte in Großbritannien
22%
Erhöhung der Mitarbeiterbindung
37%
Reduktion an Nicht-Startern
CASE STUDY LESEN  
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