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    ONBOARDING MIT TALMUNDO

    Ein Upgrade für das Onboarding Erlebnis_

    Entwickeln Sie neue Mitarbeiter zu selbstbewussten, befähigten Teammitgliedern und Markenbotschaftern.
    PLATTFORM ENTDECKEN
    Ein Upgrade für das Onboarding Erlebnis_
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    Erneuern Sie Ihr Programm_
    ERLEBNIS IM MITTELPUNKT

    Stellen Sie das Erlebnis in den Mittelpunkt Ihres Onboarding Programms_

    Erstellen Sie ein leicht zu implementierendes Programm, das neue Mitarbeiter zur Teilnahme motiviert.
    Beginnen Sie mit neuen und bestehenden Mitarbeitern frühzeitig und oft zu kommunizieren.
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    Stellen Sie das Erlebnis in den Mittelpunkt Ihres Onboarding Programms_
    INHALTE IM FOKUS

    Liefern Sie Inhalte, die neue Mitarbeiter inspirieren_

    Erstellen Sie interaktive Quizzes und Formulare um neue Mitarbeiter mit “Need to Knows” vertraut zu machen.
    Zeigen Sie die besten Seiten Ihrer Unternehmensgeschichte durch dynamische und moderne Kommunikationskanäle.
    WEBINAR ANSEHEN
    Liefern Sie Inhalte, die neue Mitarbeiter inspirieren_
    PERSÖNLICH & KONSISTENT

    Bleiben Sie sowohl persönlich als auch konsistent_

    Entwerfen Sie ein Erlebnis, das sich anfühlt und aussieht wie Ihr Unternehmen.
    Liefern Sie unterschiedliche Inhalte je nach Abteilung und Standort mit Verwendung von Filtern.
    STARTEN SIE MIT TALMUNDO  
    Bleiben Sie sowohl persönlich als auch konsistent_

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    Erstellen Sie ein leicht zu implementierendes Programm, das neue Mitarbeiter zur Teilnahme motiviert.
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    Automatisieren Sie Ihre Prozesse_
    Vereinfacht für HR

    Vereinfachen Sie die Unterstützung neuer Mitarbeiter mit KI Technologie_

    Beantworten Sie Fragen von Mitarbeitern direkt mit unserem digitalen Chatbot - wir nennen unseren Eva, aber Sie können Ihrem einen eigenen Namen geben!
    Realisieren Sie kontinuierlich Verbesserungen da unsere Technologie in veränderten Anforderungen lernt und reagiert.
    MEHR LERNEN  
    Vereinfachen Sie die Unterstützung neuer Mitarbeiter mit KI Technologie_
    PÜNKTLICH & SPEZIFISCH

    Teilen Sie die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt_

    Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter nicht mit Informationen überwältigt werden, sondern zeitlich abgestimmte Inhalte zum richtigen Zeitpunkt zukommen erhalten.
    Planen Sie Check-Ins an wichtigen Punkten der Onboarding Journey und setzen Sie Reminder für neue Mitarbeiter, Manager und Kollegen, sodass auf nichts vergessen wird.
    JETZT DIGITALISIEREN
    Teilen Sie die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt_
    VOLLSTÄNDIG INTEGRIERT

    Integrieren Sie Talmundo nahtlos mit Ihren bestehenden HR-Systemen_

    Die Talmundo Plattform kann mit bestehenden Bewerbermangementsystemen, wie zum Beispiel SAP SuccessFactors, Workday oder Taleo, integriert werden - für eine nahtlose und sorgenfreie Datenübertragung.
    JETZT AUSPROBIEREN  
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    Quotation Mark Quotation Mark Background
    Wir haben regelmäßige Check-ins mit dem Customer Success Team bei Talmundo, welches immer bereit steht, um Performance-Kennzahlen zu evaluieren. Sie entwickeln stets neue Ideen für Ergänzungen und Anpassungen an dem Erlebnis, sodass unsere Inhalte immer up-to-date, zielgenau und hochwertig sind.
    GEORGINA HUNTLEY
    GEORGINA HUNTLEY
    Head of Employee Career & Development, ManpowerGroup UK
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    Optimieren Sie Ihr Unternehmen_
    DATENGESTÜTZT

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Daten, die eine Geschichte erzählen_

    Identifizieren Sie Hindernisse und Probleme, die während Ihres Onboarding Prozesses aufkommen um praktische Lösungen zu erstellen.
    Erkennen Sie, wenn etwas gut läuft und erstellen Sie Systeme, die diesen Erfolg replizieren.
    MEHR LERNEN
    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Daten, die eine Geschichte erzählen_
    INTERNE BENCHMARKS

    Vergleichen Sie Gruppen, um Stärken und Schwächen zu identifizieren_

    Beobachten und vergleichen Sie Performance zwischen verschiedenen Standorten, Abteilungen und Rollen.
    Setzen Sie unternehmensweite Ziele anhand von internen High-Performern.
    WEBINAR ANSEHEN  
    Vergleichen Sie Gruppen, um Stärken und Schwächen zu identifizieren_
    ZUKUNFTSSICHER

    Nutzen Sie unsere Onboarding Expertise für Ihren zukünftigen Erfolg_

    Entwickeln und erweitern Sie Ihre Prozesse mithilfe unserer In-App Onboarding Akademie.
    Nutzen Sie die Expertise von unserem hauseigenen Team an Onboarding Spezialisten.
    IN ZUKUNFT INVESTIEREN  
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    Bacardi entscheidet sich für Talmundo’s Onboarding App als zentraler Teil des verbesserten Erlebnisses für neue Mitarbeiter auf der ganzen Welt.
    Sie können das auch.
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    Hauptsitz

    Bermuda

    Präsenz

    150+ Länder

    Unternehmensgröße

    7000+