Offboarding
von A bis Z geregelt

Erleben Sie wirklich gutes Offboarding mit Talmundo_

Mit unserer intuitiven Software können HR Teams nicht nur maßgeschneiderte Offboarding Prozesse erstellen, wichtige Aufgaben automatisieren und ansprechende Inhalte bereitstellen, sondern auch den gesamten Wissenstransfer & Feedback Prozess erleichtern - unter Einhaltung von Compliance und gesetzlichen Anforderungen.

Durch die Integration von Compliance-Maßnahmen in den Prozess stellt Talmundo sicher, dass Ihr Unternehmen die relevanten Vorschriften und Richtlinien einhält. So wird für für einen reibungslosen und sicheren Übergang für die wechselnden Teammitglieder gesorgt.

Entdecken Sie die Vorteile eines vereinheitlichten und regelkonformen Offboarding-Prozesses, der die Markenwahrnehmung verbessert und die Mitarbeitererfahrung insgesamt steigert.

Digitalisieren Sie den Offboarding Prozess

Talmundo spart Ihrem Team wertvolle Zeit und Ressourcen, indem es manuelle Aufgaben überflüssig macht, sicheren Umgang mit Mitarbeiterdaten gewährleistet und die Erfassung von Feedback nahtlos automatisiert.

  Eliminieren Sie repetitive Aufgaben

  Mitarbeiterdaten sicher managen

  Sammeln Sie fortlaufend Offboarding-Feedback

Eliminieren Sie repetitive Aufgaben_

Eine solide administrative Basis spart viel Zeit und gibt der Personalabteilung die Möglichkeit, ihre begrenzten Ressourcen auf persönliche Aspekte zu konzentrieren, die den Mitarbeitern zugute kommen.

Mit dem Task-Manager von Talmundo lassen sich repetitive Aufgaben als automatische, interaktive Workflows einrichten, die Fehler reduzieren, Zeit sparen und Produktivität fördern. Aufgaben können Offboardees, Managern, HR-Teammitgliedern oder anderen Personen zugewiesen werden.

Effiziente Email-Nachrichten und Erinnerungen helfen allen Beteiligten, ihre Aufgaben akkurat auszuführen und die Einhaltung ihrer Compliance-Verantwortung zu kontrollieren. Dazu gehört auch die Unterstützung von IT und Beschaffung bei der rechtzeitigen Rückgabe von z.B. Firmenlaptops.

Optimieren Sie Ihre Ressourcen mit Talmundo.

Bestärken Sie Ihre austretenden Mitarbeiter

Talmundo unterstützt Ihr Team bei der Gestaltung eines interaktiven, wertschätzenden Abschieds mit personalisierten Inhalten. So können Ihre Mitarbeiter in Würde ihren Arbeitsplatz verlassen.

  Teilen Sie hilfreiche, interaktive Inhalte

  Personalisieren Sie das Offboarding-Erlebnis

Teilen Sie hilfreiche, interaktive Inhalte_

Interaktive Offboarding-Inhalte sind eine gute Möglichkeit, austretende Mitarbeiter zu involvieren und zu informieren.

Mit den Drag-and-Drop Learning Pages von Talmundo können Sie einfach Materialien erstellen und anpassen, um Ihre Mitarbeiter zu informieren und zu inspirieren. Wählen Sie aus unseren vorgefertigten Vorlagen oder erstellen Sie eigene Seiten, die zu Ihrer Marke und Kultur passen. Nutzen Sie Bilder und Videos, um Ihre Inhalte in Szene zu setzen.

Halten Sie alle Offboarding-Verpflichtungen ein mit Hilfe von in der App gehosteten FAQs zu Steuern, Versicherung, Gesundheitsvorsorge, Rente und mehr. Talmundo bietet eine umfassende Lösung, um einen reibungslosen, regelkonformen Offboarding-Prozess zu gewährleisten.

Informieren und inspirieren mit Talmundo.

Schützen Sie Ihre Mitarbeiter und Ihre Marke

Talmundo unterstützt Sie beim Schutz Ihrer Marke, bei der Einhaltung von Compliance Vorschriften und bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Denn gutes Offboarding bewahrt das Wissen Ihres Unternehmens, optimiert das Erlebnis für zukünftige Mitarbeiter und hinterlässt einen bleibenden positiven Eindruck Ihrer Marke.

  Bewahren Sie organisatorisches Wissen

  Kontinuierliche Verbesserung für zukünftige Mitarbeiter

  Vermitteln Sie positive Markeneindrücke

Bewahren Sie organisatorisches Wissen_

Durch die Sicherung von Unternehmenswissen schaffen Sie Kontinuität, steigern die Effizienz und rüsten künftige Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Kenntnissen aus.

Die Funktion zum Hosting von Dokumenten ermöglicht es austretenden Mitarbeitern, Handover-Dokumente sicher und direkt auf die Plattform hochzuladen. Dieser Prozess gewährleistet einen nahtlosen Übergang der Verantwortlichkeiten und ermöglicht neuen Mitarbeitern, Managern und Stakeholdern einen einfachen Zugriff auf Informationen während der Einarbeitung.

Der Long-Form Page Builder führt die austretenden Mitarbeiter:innen durch den Prozess des Wissensaustauschs und schützt persönliche Daten, Unternehmens-Know-how und Geschäftsgeheimnisse.

Bewahren Sie Ihren Wissensschatz mit Talmundo.