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DIGITAL, SKALIERBAR, ZUKUNFTSSICHER
Onboarding revolutionieren
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Führende Unternehmen erstellen inspirierende Onboarding Erlebnisse für neue Mitarbeiter mit Talmundo.
Sie können das auch.
Unternehmen mit erstklassigem Onboarding sehen
messbare
Resultate
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Was Talmundo für Sie tun kann
ENGAGEMENT STEIGERN
Schaffen Sie eine Kultur des Engagements zwischen neuen Mitarbeitern, Managern und Kollegen.
PRODUKTIVITÄT FÖRDERN
Reduzieren Sie die Zeit-zur-Produktivität für Neuzugänge und minimieren Sie den Arbeitsaufwand für die HR-Abteilung.
MITARBEITERBINDUNG ERHÖHEN
Verringern Sie Ihr Investitionsrisiko für Recruiting und halten Sie Ihre besten Mitarbeiter länger.
Onboarding ist nicht bloß ein Nice-to-Have. Es geht darum, Mitarbeiter für den Erfolg vorzubereiten.
SANDRA JANBELL
Global Director of Learning & Development,
BACARDI
Unsere Plattform
ERNEUERN
Erneuern
Sie Ihr Onboarding Programm für ein neues Jahrzehnt
_
ERLEBNIS IM MITTELPUNKT
Erstellen Sie ein leicht zu implementierendes Programm, das neue Mitarbeiter zur Teilnahme motiviert.
INHALTE IM FOKUS
Zeigen Sie die besten Seiten Ihrer Unternehmensgeschichte durch dynamische und moderne Kommunikationskanäle.
PERSÖNLICH & KONSISTENT
Brand your app so it looks and feels like your company and consistently deliver across multiple locations.
Programm Erneuern
AUTOMATISIEREN
Automatisieren
Sie Ihren Prozess für eine digitale, skalierbare Zukunft
_
VEREINFACHT FÜR HR
Beantworten Sie Fragen Ihrer Neuzugänge direkt mit unserem digitalen Chatbot.
ZEITGERECHT & SPEZIFISCH
Teilen Sie Inhalte schrittweise und immer dann, wenn neue Mitarbeiter diese benötigen, um sie nicht mit Informationen zu überfluten.
VOLLSTÄNDIG INTEGRIERT
Integrieren Sie Talmundo nahtlos mit Ihren bestehenden HR-Systemen.
Prozesse automatisieren
Optimieren
Optimieren
Sie Ihr Unternehmen mit Daten, die eine Geschichte erzählen
_
DATENGESTÜTZT
Messen Sie sowohl Erfolg als auch Misserfolg. Identifizieren Sie Probleme und lösen Sie diese. Verstehen Sie Erfolge und reproduzieren Sie diese.
INTERNE BENCHMARKS
Vergleichen Sie Gruppen, um Stärken und Schwächen zu identifizieren.
ZUKUNFTSSICHER
Fördern Sie konsistentes Wachstum mit der Hilfe von unserem internen Team von Onboarding Spezialisten.
Unternehmen optimieren
Erneuern
Sie Ihr Onboarding Programm für ein neues Jahrzehnt
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ERLEBNIS IM MITTELPUNKT
Erstellen Sie ein leicht zu implementierendes Programm, das neue Mitarbeiter zur Teilnahme motiviert.
INHALTE IM FOKUS
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VOLLSTÄNDIG INTEGRIERT
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INTERNE BENCHMARKS
Vergleichen Sie Gruppen, um Stärken und Schwächen zu identifizieren.
ZUKUNFTSSICHER
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Unternehmen optimieren
ManpowerGroup UK
Case Study
Davor: Durcheinander.
Danach: Konsistent_
100
Standorte in Großbritannien
22%
Erhöhung der Mitarbeiterbindung
37%
Reduktion an Nicht-Startern
Werden Sie Teil der
Onboarding Revolution
mit Talmundo
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