Demo aanvragen
Demo aanvragen
Article

Herdefinieer jouw onboarding programma_

Download de uitgebreide gids

Herdefinieer_

Wat betekent ‘herdefinieer jouw onboarding programma’?

Het betekent dat je aanpast wat je vroeger deed, en het volledig in een nieuw jasje steekt met vernieuwende ideeën. Maak sterke onboarding verhalen, afgestemd op de behoeften van nieuwe werknemers.

Creëer inspirerende programma’s die op echte ervaringen zijn gebaseerd, die content gedreven en consistent zijn over verschillende afdelingen en locaties.

___Reinvent1_EXPERIENCE_

Hoe herdefiniëren we onboarding?


Als het gaat over goede onboarding, betekent ‘best-in-show’ een content gedreven manier die ervaring vooropstelt.


Waarom?
Omdat dit is wat nieuwe werknemers willen. De meesten van ons brengen meer dan 8 uur per dag door met digitale content, en als die content niet goed wordt overgebracht, haakt 40% voortijdig af.

Door je nieuwe werknemers te voorzien van goed uitgedachte, inspirerende verhalen, video-introducties van belangrijke personen in de organisatieen overtuigende testimonials van huidig personeel, krijgt hun rol in de organisatie de juiste context. Zo krijgt het onboarding proces een menselijke touch, en wordt het niet ervaren als een losstaand, individueel proces.

Een snelle blik: hoe ziet herdefinitie eruit?

Compliance (juridisch)
Formulieren ondertekend, gescand en per mail naar de nieuwe medewerker gestuurd. Gedownload, ondertekend, gescand en teruggestuurd naar HR. Per mail.

Logins en toegang tot software wordt gegeven op aanvraag, tijdens de eerste weken van de nieuwe medewerker.
Verduidelijking (prestatie)
Grote hoeveelheden training geleverd aan de nieuwe medewerker op Dag 1. Deze wordt overdonderd door (vaak irrelevante) informatie.
Cultuur (cultureel)
Beleidshandboek wordt verstuurd met een link naar Google Drive. Deze belandt onderaan in de inbox, waarna er nooit meer naar gekeken wordt.
Connectie (relaties)
HR deelt een pdf met de bedrijfsvisie om nieuwe collega’s enthousiast te maken over het leven in de organisatie.

Compliance (juridisch)
Formulieren verstuurd en getekend via het beveiligde online platform.

Alle benodigde toegang is verleend in de preboarding fase, zodat de werknemer volledig voorbereid is op Dag 1.
Verduidelijking (prestatie)
Training wordt stapsgewijs geleverd op belangrijke momenten in de tijdlijn van de nieuwe werknemer [inclusief pre-start].
Cultuur (cultureel)
Beleidshandboek wordt opgeslagen in een centraal platform, samen met alle andere documenten voor nieuwe werknemers: altijd en overal toegankelijk.
Connectie (relaties)
In het centrale platform is er toegang tot video-testimonials, een digitale tour door het kantoor, welkomst video's en meer.

 

Herdefinieer je onboarding met Talmundo_


Maak gebruik van onze technologie om zorg te dragen voor een krachtig om een krachtig onboarding programma te creëren, afgestemd op de behoeften van je nieuwe medewerkers.
Gebaseerd op ervaring. Content gedreven. Consistent.

Graphic-RAE_2-SEOImage2

Gebaseerd op ervaring_

  • Ondersteun het contact tussen nieuwe medewerkers en huidige collega's vroegtijdig en regelmatig via notificaties in de app.

  • Creëer een gemakkelijk te implementeren programma dat de betrokkenheid van medewerkers vergroot.

  • Zorg ervoor dat de nieuwe medewerker voorbereid is op de eerste werkdag en bied alle informatie aan op één plek.
Graphic-RAE_2-SEOImage3

Content gedreven_

  • Maak gebruik van onze videomodules om digitale training aan te bieden vóór de eerste werkdag.

  • Ontwerp interactieve quizzen om je nieuwe medewerker snel op de hoogte te brengen van belangrijke informatie over de organisatie en test hun kennis terwijl ze de onboarding lifecycle doorlopen.

  • Presenteer de mooiste verhalen van je bedrijf op een leuke en boeiende manier met onze leerpagina's.
Graphic-RAE_2-SEOImage4

Persoonlijk & consistent_

  • Maak jouw app volledig op maat zodat deze eruit ziet en aanvoelt als jouw organisatie

  • Maak gevarieerde content en gebruik filters om informatie te delen op basis van afdeling, locatie, hiërarchie en meer!

Demo plannen

Meer weten? Download vandaag nog de uitgebreide gids
DOWNLOAD NU