Kühne+Nagel ist ein in der Schweiz ansässiges Logistikgroßunternehmen, das Unternehmen auf der ganzen Welt beim Transport von Waren als Luft- und Seefracht und bei Lagerung und Lieferkettenmanagement unterstützt. Mit Niederlassungen in über 100 Ländern decken sie die gesamte Welt ab.
Vor der Implementierung von Talmundo hatte Kühne+Nagel in verschiedenen Ländern unterschiedliche Pre- und Onboarding-Prozesse. So gab es oft Kommunikationslücken von der Vertragsunterzeichnung bis zum ersten Tag der neuen Mitarbeiter:innen.
Die Plattform ist eine großartige Möglichkeit, mit unseren neuen Mitarbeiter:innen in Kontakt zu treten, noch bevor sie offiziell ihre neue Rolle antreten. Es bietet die Möglichkeit, Einsichten, Werte und Visionen zu teilen und ist vor allem ein großartiges Werkzeug, damit sie sich vor dem ersten Arbeitstag willkommen und geschätzt fühlen.
Ich kann Ihnen sagen, die Leute sind glücklich, es zu benutzen. Und wenn sie sehen, was wir in diese App für sie gepackt haben, lieben sie sie. Es gibt ihnen das Gefühl, vorbereitet zu sein, es gibt ihnen das Gefühl, zum Unternehmen zu gehören, bevor sie überhaupt einen Fuß in die Tür gesetzt haben, und es gibt ihnen alles, was sie brauchen, um sich vorbereitet zu fühlen!
Alles ist für die neuen Mitarbeiter:innen da und es gibt ihnen (mich eingeschlossen, als ich anfing) das Gefühl, willkommen und bereit für den ersten Tag zu sein.
Mit Talmundo war Kühne+Nagel in der Lage, neuen Mitarbeiter:innen weltweit ein konsistentes, ansprechendes Onboarding-Erlebnis zu bieten und gleichzeitig den Landesmanager:innen die Freiheit zu geben, die Inhalte für einzelne Neueinstellungen zu personalisieren.
Talmundo ist einfach, aber unverzichtbar. Wenn Sie ein Tool brauchen, um Menschen willkommen zu heißen, ihnen das Gefühl zu geben, dazuzugehören, um sie auf ihre neue Rolle vorzubereiten, dann nutzen Sie sie. Sie ist zugänglich, sie ist praktisch, sie erledigt die Arbeit und sie wird Ihnen helfen, sicherzustellen, dass die Onboardings Ihrer neuen Mitarbeiter:innen sehr positiv sein werden.
Die Talmundo-App hat uns einen strukturierten Ansatz an die Hand gegeben, um neue Mitarbeiter:innen willkommen zu heißen und sie auf Erfolgskurs zu bringen. Die Inhalte, die sie enthält, stellen unsere Organisation und ihre Kultur vor. Der erste Eindruck ist wichtig, niemand weiß das besser als neue Mitarbeiter:innen, und ich glaube, dass dies gut dazu beiträgt, dass wir die großartige Mitarbeiter:innenerfahrung erreichen, die wir uns wünschen.
Die Talmundo-App für unsere Neuankömmlinge hat unser gesamtes Onboarding verbessert. Neueinsteiger können sich bereits vor dem durch die Tür Kommen und dem Betreten des Unternehmens ausführlich über unser Unternehmen und unsere Kultur informieren. Sie zeigt jedem Neuankömmling unsere internationale Größe und Struktur.
Dank des mit Talmundo entwickelten Onboarding-Tools bieten wir unseren neuen Mitarbeiter:innen eine nahtlose und ausgewogene Mitarbeiter:innen-Betreuung, noch bevor sie physisch das Unternehmen betreten. Das Feedback, das wir von unseren Mitarbeiter:innen erhalten, ist sehr positiv. Viele sagen, dass es im Vergleich zu ihren früheren Arbeitgeber:innen ein deutlicher Unterschied ist.
Ich könnte nicht öfter sagen, wie zufrieden wir mit der Unterstützung sind, die wir von Talmundo erhalten haben. Ehrlich gesagt hatte ich noch nie Probleme oder Probleme, die nicht sofort gelöst wurden. Es funktioniert einfach.
Talmundo gibt Ihnen einen schnellen und guten Überblick über die verschiedenen Prozesse.
Die Talmundo-Software ist der Enabler, der für ein außergewöhnliches Onboarding-Erlebnis sorgt, das unseren neuen Mitarbeitern in Erinnerung bleiben wird.
Die Plattform bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, über die wir neuen Mitarbeiter:innen mithilfe verschiedener Vorlagen neue Informationen zur Verfügung stellen können. Und die Aufgabenfunktion sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter:innen immer einen klaren Überblick darüber haben, welche Aufgaben anstehen.
Talmundo ist eine sehr bediener-freundliche App für Mitarbeiter:innen, die hilft, einen herzlichen Empfang zu bereiten.
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